Продавец-кассир

13464085   ·   29 августа 2025, 09:31   ·   15 просмотров

Прямой работодатель

Сеть магазинов "Бристоль"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Спас-Клепики, Ул. Есенина, дом 12   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 57 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Вам понравится, потому что мы предлагаем:

-Магазин на ваш выбор

-Расширенные программы денежных надбавок и премий

-Возможность подработок с честной оплатой

-Доплаты за обучение, дружную команду, личные продажи

-Частичную компенсацию дороги до места отдыха

-Быстрое и понятное обучение с нуля, помощь в адаптации

-Карьерный рост от кассира до администратора

-Материальную поддержку в трудных ситуациях

-Перевод в другой магазин "Бристоль" при необходимости

-Корпоративные конкурсы с денежными призами

-Новогодние подарки детям сотрудников

-Яркую фирменную униформу.

Обязанности

Чем будете заниматься:

-Работать с покупателями на кассе и в торговом зале

-Выкладывать товар на полки и менять ценники (разгружать машину не нужно)

-Отслеживать сроки годности продуктов

-Поддерживать порядок на рабочем месте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Какие кандидаты нам подходят:

-Готовые общаться с покупателями

-Желающие учиться и нацеленные на результат

-Внимательные и доброжелательные.


Администратор

57 000 – 59 000 руб.

Спас-Клепики

Продавец-кассир на АЗС

от 40 000 руб.

Спас-Клепики

Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер

22 440 – 35 000 руб.

Спас-Клепики

Врач-отоларинголог

25 000 – 80 000 руб.

Спас-Клепики

Врач клинической лабораторной диагностики

25 000 – 70 000 руб.

Спас-Клепики

Фельдшер скорой медицинской помощи

22 440 – 45 000 руб.

Спас-Клепики

Врач-терапевт участковый

25 000 – 80 000 руб.

Спас-Клепики

Продавец непродовольственных товаров

30 000 – 90 000 руб.

Спас-Клепики

Продавец непродовольственных товаров

35 000 – 60 000 руб.

Спас-Клепики

Продавец-кассир (Спас-Клепики)

57 000 руб.

Спас-Клепики




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!